근로자보호1 2025 통상임금 개정사항 정리 2025년 통상임금 개정의 배경 2024년 12월 19일, 대법원 전원합의체 판결로 인해 통상임금의 '고정성' 개념이 폐지되었습니다.이는 근로자의 임금 산정 기준을 새롭게 정립하는 중요한 변화로 노동계와 경영계 모두에게 큰 영향을 미칠 것으로 예상됩니다. 그동안 통상임금은 소정근로의 대가성, 정기성, 일률성, 고정성을 기준으로 판단되었습니다.하지만 대법원은 "고정성이 통상임금의 필수 요건이 아니다"라는 새로운 법리를 제시하며 재직 조건이나 근무일수 등 추가적인 조건을 이유로 임금을 통상임금에서 제외할 수 없도록 개정했습니다.이번 판결과 정부 지침 개정에 따 2025년부터 적용되는 통상임금 개정 내용을 상세히 살펴보겠습니다.통상임금의 개념과 변화된 판단 기준통상임금이란?통상임금은 근로자가 정해진 근로를.. 2025. 2. 26. 이전 1 다음
